JavaScript is not enabled!...Please enable javascript in your browser

جافا سكريبت غير ممكن! ... الرجاء تفعيل الجافا سكريبت في متصفحك.

المدونة المحاسبية الاولى اعلان -->
يمكنكم تصفح قسم فهرس المدونة ادناه للاطلاع على عناوين المجالات والمراجع التي تحتويها ، انا على ثقة بأنك ربما قد تجد ضالتك هنا في المدونة المحاسبية الاولى. اتمنى لكم وقتا ممتعا احمد دحان
اعلان
فهرس المدونة : نقترح عليكم تصفح العناوين الرئيسية للفهرس التي تحتوي على عدد من المراجع في نفس المجال
ادارة اعمال(5) ادارة مالية(7) اسئلة امتحانات سابقة للحصول على شهادات مهنية(15) اعلان عن دورات وكورسات(1) الاحصاء(1) الادلة الارشادية الموصى بها من الاتحاد الدولي للمحاسبين(3) الاستثمارات محافظ صناديق مشروعات(20) الاعتمادات المستندية(9) البنوك وما يتعلق بها(5) البورصة واسواق المال والاسهم(6) التحليل المالي(25) التخطيط الاستراتيجي(5) التدقيق(34) الجمعيات التعاونية(2) الدليل المحاسبي(3) الزكاة(2) الشهادات المهنية(1) الكورس الشامل في محاسبة المقاولات(6) المحاسبة الاكتوارية(1) المحاسبة الرشيقة -الرشيدة(2) المحاسبة السحابية(1) المحاسبة العامة(1) المحاسبة المالية(184) المحاسبة المتخصصة(2) المحاسبة المتقدمة(2) المحاسبة المتوسطة(1) المدونة المحاسبية الاولى(507) المراجعة الداخلية(14) المشتريات والمخازن(2) المعايير الشرعية(1) المعايير المحاسبية الدولية(57) المقابلات الوظيفية(5) المقالات المحاسبية(89) الموارد البشرية(2) اهم الاقتباسات من نصوص معايير المحاسبة(7) تصميم الدورة المستندية(4) تطبيق اختبارات زمالة المحاسين(1) تطبيق الاسئلة التحضيرية للشهادات المهنية(2) تقييم الاداء(1) جرد المخزون(3) حوكمة الشركات(1) دراسات جدوى(1) دروس الاكسيل(1) دورة اعداد القوائم المالية(23) دورة كتابة مقترح مشروع Project Proposal(1) رسائل دكتوراه(2) رسائل ماجستير وأبحاث تخرج(18) سلسلة مختصر المعايير IFRS Ahmad Dahan(7) شركات الاشخاص(49) ضريبة القيمة المضافة(11) طلاب التجارة سنة اولى(9) طلاب كلية التجارة سنة ثانية(4) قاموس مصطلحات محاسبية(1) قناة احمد دحان(13) كتب ادارة(5) كتب في اعداد البحوث والمذكرات والرسائل الجامعية(4) كتب محاسبة وادارة(220) كتب ومراجع ادارة(20) كتب ومراجع اقتصاد(6) كتب ومراجع محاسبة(192) كلية التجارة جامعة القاهرة(6) كورس التسويات الجردية(22) كورس المحاسب الاداري(1) كورس المحاسبين حديثي التخرج(3) كورس محاسبة انجليزي للمحاسبين الغير متمكنين من اللغة الانجليزية(10) كورسات محاسبية مكتملة(1) محاسبة ادارية(9) محاسبة التأمين(1) محاسبة التكاليف(36) محاسبة الجمعيات والمنظمات(1) محاسبة المطاعم(1) محاسبة المنشآت التي لا تهدف الى الربح(1) محاسبة بنوك(1) محاسبة متقدمة(1) مراجع في القوائم المالية(5) مراجعة المشروعات الصغيرة(1) معايير التقييم الدولية(2) معيار المنشآت الصغيرة ومتوسطة الحجم(5) ندوة محاسبية(1) نصائح لتكون محاسب متميز(2) نظام محاسبي اكسل(1) cma(2)
الصفحة الرئيسية

إدارة المــــــوارد البشريــــة ، المهام السبعة الأساسية لإدارة الموارد البشرية: المهمــــــــة الأولى :

إدارة المــــــوارد البشريــــة

المهام السبعة الأساسية لإدارة الموارد البشرية:
المهمــــــــة الأولى :

إعداد البنية الأساسية اللازمة للضبط الإداري والتنظيمي للمؤسسة (أدوات تقنين المؤسس المنظم ) والتي تشتمل على :
الخطة الاستراتيجية للموارد البشرية
( رؤية ورسالة ومهمة الإدارة- الأهداف العامة/ السياسات- المشروعات التنفيذية-دوال التنفيذ)
2-الهيكل التنظيمي للمؤسسة موضحاً فيه تجميع الوظائف ذات العلاقات الوظيفية في وحداتها التنظيمية، وكذلك العلاقات بين الوحات والاقسام والاداوات بعضها ببعض في شكل هرمي منظم يبين تسلسل المستويات الإدارية داخل الهيكل التنظيمي للمؤسسة.

3-توصيف دقيق للوظائف، مع بيان المسارات الوظيفية الخاصة بكل وظيفة .
نظام دقيق ومنظم وسلس وواضح لإجراءات العملبالمؤسسة .
(يحقق سيولة وانسيابية العمل ويضمن الإلتزام بسياسات ونظم ولائحة المؤسسة).
4-اللائحة الداخلية المنظمة للعلاقة بين  
العامليبن والمؤسسة (نظام العمل الداخلي )،مع اصدار الدليل للسلوك المهني الخاص ببيئة المؤسسة.
5-نظام تقييم شفاف يضمن فاعلية وعدالة التقييم .
(معدلات أداء-معايير قياس وتقييم /أدوات للتقييم-نظام للتقييم/معدلات للتقييم).
6-تخطيط احتياجات الموارد البشرية واعداد الموازنة الوظيفية .
7-إعداد منظومة قيمة خاصة بالموارد البشرية يتبناها جميع العاملين بالإدارة تجسد حقيقة دور الموارد البشرية، وتعزز قوة وتماسك وانتماء العاملين بها ، ويتم التعبير عنها في رسم وشعار يعبر عن الموارد البشرية. 


الاسمبريد إلكترونيرسالة